|
Краснодар:
|
погода |
апреля
26
пятница,
Партнер jooble
- Работодателю
- Разместить вакансию
- Поиск резюме (3133)
- Подписка на резюме
- Сохраненные резюме
- Мои вакансии
Компьютерное зрение сможет точнее выявлять рак по характеру клеточного... 
Создайте свой интернет-магазин на новой платформе ReadyScript 
Хостинг, домены, VPS/VDS, размещение серверов Кадровые агентства:
Статьи
25.08.2023, 10:27
Как заказать курсовую работу по организации строительного производства
31.07.2023, 12:00
24.01.2020, 16:39
Просмотр резюме "Менеджер по подбору персонала" (Москва)
Общая информация
| Город: | Москва |
| Желаемая должность: | Менеджер по подбору персонала |
| График работы: | Полный рабочий день |
| Опыт работы в этой должности: | 2 года |
| Желаемая зарплата, от: | от 25 000 руб. |
| Образование: | Высшее |
Контактная информация
| Фамилия: | Осипова |
| Имя: | Ольга |
| Возраст: | 33 |
| E-mail: | [email protected] |
| Телефон: | +7 916 3500970 |
Образование
| Название учебного заведения: | Современная гуманитарная академия |
| Год окончания: | 2009 |
| Факультет: | Психолгии |
| Специальность: | Психология труда и организационная психология |
Предыдущие места работы
| Название организации: | КА "АВМ+" |
| Период работы: | с 02.2008 по 03.2009 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Обязанности: | - подбор кандидатов высшего и среднего звена; - размещение вакансий; - проведение телефонных интервью; - личные собеседования с кандидатами; - отбор и оценка кандидатов; - взаимодействие с заказчиком по вопросам отбора кандидатов; - сбор рекомендаций от работодателя по кандидату; - представление кандидатов работодателю; - организация встреч между работодателем и кандидатом на вакансию; - сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода; - мониторинг рынка вакансий. |
Рубрикатор должностей
| Должность: | Рынок труда, кадры -> Рекрутмент, подбор персонала |
Дополнительная информация
| Навыки ПК: | Опытный пользователь |
| Водительские права: | Нет |
| Стаж вождения | Не указано |
| Семейное положение: | Не указано |
| Дети: | Не указано |
| Дополнительная информация: | Знание современных методик в подборе, знание технологии проведения собеседования, умение составлять кейсы, хорошее знание рабочих Интернет сайтов по подбору персонала. Умение работать с большим количеством вакансий. Опыт закрытия вакансий в короткие сроки. |
| направить свою вакансию |
сохранить резюме |
Скачать в формате Word |
сообщить об ошибке
|