| Город: | Краснодар |
| Желаемая должность: | экономист |
| График работы: | Полный рабочий день |
| Опыт работы в этой должности: | нет |
| Желаемая зарплата, от: | от 15 000 руб. |
| Образование: | Неполное высшее |
| Фамилия: | Не указана |
| Имя: | Не указано |
| Возраст: | 23 |
| E-mail: | wika-kuzaja@mail.ru |
| Телефон: | 89282586012 |
| Название учебного заведения: | Кубанский Государственный Аграрный Университет |
| Год окончания: | май |
| Факультет: | экономический |
| Специальность: | мировая экономика |
| Название организации: | Торгово-промышленная палата Краснодарского края |
| Период работы: | с 05.2010 по 06.2010 |
| Должность: | практикант |
| Обязанности: | Проходила практику в отделе по работе с предпринимателями. В ходе практики ознакомилась с проведением консультаций для предпринимателей по вопросам деятельности Торгово-промышленной палаты Краснодарского края; оформлением документов для вступления организаций в члены ТПП Краснодарского края; сбором информации и ведением базы данных по организациям - членам Палаты. |
| Название организации: | ОАО "Компрессорный завод "Борец" |
| Период работы: | с 12.2011 по 02.2012 |
| Должность: | практикант |
| Обязанности: | Прошла практическую подготовку проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, собрала материал для написания будущего дипломного проекта. Провела анализ таких показателей как: оценка ликвидности и платежеспособности предприятия, оценка бухгалтерского баланса организации, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, финансовой устойчивости организации, анализ ВЭД предприятия. |
| Язык: | Английский |
| Уровень: | Базовый |
| Язык: | Немецкий |
| Уровень: | Базовый |
| Навыки ПК: | Опытный пользователь |
| Водительские права: | B |
| Стаж вождения | 4 года |
| Семейное положение: | Не состою в браке |
| Дети: | Нет |
| Дополнительная информация: | Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, легко обучаема, стрессоустойчивая, активная, без вредных привычек. |
| Дата составления резюме: | 30 марта 2012, 23:50 |