Опубликовано: 18.11.2011, 16:53

Стартовал прием заявок от компаний на участие в Рейтинге работодателей России 2011. Подать заявку можно до конца ноября. Участие бесплатно и открыто для всех работодателей со штатом более 100 человек.

Компании-участники будут оценены соискателями и собственными сотрудниками. Каждый участник рейтинга получит место в соответствии с итоговым баллом. Результаты будут обнародованы в марте 2012 г. на церемонии «Премии HR-бренд 2011».

Организатором рейтинга выступает компания HeadHunter. Официальными экспертными партнерами – компании «ЭКОПСИ Консалтинг» и ВЦИОМ. В этом году рейтинг составляется во второй раз.

При подготовке Рейтинга работодателей России составители использовали мировую практику и подошли к оценке компаний с трех сторон, учитывая:

— мнение общественности – соискателей, ищущих работу или работающих в других компаниях. Они выбирают компании, в которых хотели бы работать по методологии, одобренной ВЦИОМом;

— мнение профессионалов — HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter, оценивая уровень работы с персоналом и эффективность HR-функции;

— мнение сотрудников компаний — исследовательская компания «ЭКОПСИ Консалтинг» изучит вовлеченность в работу минимум 10% сотрудников компаний-участников с точки зрения трех параметров  — удовлетворенности, лояльности и поддержки инициативы.

Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; опрос сотрудников — 40%; оценка HR-специалистов — 20%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге.

Юрий Вировец, президент компании HeadHunter: «Мы создали общероссийский рейтинг компаний-работодателей с твердым убеждением, что в нашей стране должна существовать простая и ясная система отсчета для соискателей и компаний. Надеемся, что Рейтинг работодателей России сможет ей стать. Вместе с партнерами мы обеспечиваем максимальную прозрачность подсчета и объективность итоговых позиций компаний».