Опубликовано: 22.09.2009, 17:21

Многие приезжие из провинции, либо с иных крупных городов, прибыв в Москву, сталкиваются с проблемой трудоустройства. Как же постараться избежать этих проблем с поиском работы иногороднему?

Ведь помимо Вашего резюме, в базе у работодателя будет находиться куча заявок о приеме на работу от других соискателей, к тому же большей частью имеющих Московскую прописку. Это является своеобразной лотереей, повезет либо не повезет. Если вдруг Вам не повезло, не стоит отчаиваться и останавливаться на этом. Продолжайте рассылать свои резюме везде, где только можно, и не нужно слишком серьезно относиться к этому делу - отослали и забудьте, позвонят - хорошо, не позвонят - и ладно, так будет легче переносить неудачи с поиском работы. Интересный факт - как только Вы забываете, о каком-то резюме, оставленном в определенной фирме, Вам обязательно позвонят оттуда и пригласят на собеседование. Поэтому не отчаивайтесь и не принимайте близко к сердцу все ваши попытки трудоустроиться, рано или поздно Вы, несмотря ни на что, найдете себе подходящую работу.

Что следует сделать, прежде чем отправить свое резюме? Прежде всего, необходимо очень досконально и внимательно изучить какие же все-таки требования предъявляет к потенциальному работнику работодатель. Если вдруг вы что-то не понимаете, либо возникают какие-то вопросы, следует позвонить в фирму и уточнить интересующие Вас детали, не дожидаясь собеседования.

На собеседовании необходимо в первую очередь задать вопрос о заработной плате, потому что если Вас она не устраивает, тогда просто не стоит дальше терять времени, просиживая на данном собеседовании. Кроме того, Вы можете просто понравиться работодателю, и он захочет предложить Вам более выгодную зарплату, так что не стесняйтесь первым делом поинтересоваться об этом аспекте у работодателя. Если вдруг Вас не принимают на работу, не нужно проявлять и высказывать свое возмущение и негодование, подумайте сами - московскому работодателю по сути лучше всего будет принять на работу человека с московской пропиской, нежели приезжего работника. Это происходит по причине того, что вакансии в Москве часто предлагают людям именно с опытом работы в этом городе, либо должности сами по себе слишком ответственны в материальном плане.

В Москве, на рынке трудоустройства этого города, царят свои законы, которые иногороднему человеку необходимо знать, если он действительно желает найти приличную работу в этом городе.