Статьи

Наиболее распространенной причиной для смены места работы у юристов является стремление к более высокому уровню дохода – 69% покинули предыдущее место работы именно поэтому. Далее следуют более интересные задачи, карьерные перспективы и баланс между работой и личной жизнью. Такие результаты были получены в ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией Laurence Simons.

                                                               

Получить значительное повышение российские юристы чаще всего могут только поменяв место работы. При этом специалисты, работающие в юридических фирмах, в среднем зарабатывают больше своих коллег из внутренних юридических департаментов компаний – разница составляет примерно 30-40% в пользу юрфирм.

Наиболее распространенными составляющими соцпакета у профессионалов в области юриспруденции являются медицинская страховка, годовая бонусная схема и гибкий график работы. Так 71% опрошенных получили бонус по итогам прошедшего года. Более половины (53%) респондентов сообщили, что размер их годового бонуса увеличился; 35% признались, что их бонусы не выросли, а у 12% респондентов размер годового бонуса уменьшился. Почти половина юристов, работающих в России, получили бонус, составляющий до 20% от годовой зарплаты. Не обошлось и без рекордов: бонус 12% респондентов превысил размер их фиксированной зарплаты за год.

Охарактеризовали свое текущее место работы как стабильное или очень стабильное 91% опрошенных, но 66% из них готовы к переезду в другую страну ради карьерных возможностей, отмечают специалисты Laurence Simons.