Статьи

18.08.2009, 20:31

  версия для печати

Фото: Источник

Офисные профессии все больше уступают свои позиции на рынке труда рабочим, не требующим высшего образования. У выпускников средних учебных заведений практически нет проблем с работой: их трудоустройство расписано на месяцы и годы вперед - согласно договорам между учебными заведениями и предприятиями.

К сожалению, с каждым годом - несмотря даже на коррективы, которые в последнее время внес в ситуацию на рынке труда экономический кризис - популярность работы «на производстве» неуклонно снижается. Как рассказал Вячеслав Сколяпов, начальник отдела информации и общественных связей Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Москве, главная причина низкого престижа рабочих профессий - влияние социума:

- Если кто-то из выпускников школы идет не в вуз, а в среднее учебное заведение, то о таком человеке складывается мнение как о «недалеком». Хотя в той же Германии представители профессий low и low-middle звена уважаемы ничуть не меньше, чем «белые воротнички». Взять, например, немецкого столяра-краснодеревщика. Для того чтобы достичь вершин в своем ремесле, такой специалист должен пройти сложное обучение, которое позволит ему впоследствии стать достойным хорошо оплачиваемым профессионалом.

- А как обстоит дело с зарплатами у рабочих у нас?
- Для развитого общества работать сантехником или плотником не считается зазорным. Они получают соответствующее вознаграждение за свой труд, чтобы без проблем содержать семью. Наша же молодежь в момент профессионального самоопределения редко представляет себе работу где-либо, кроме как в стенах офиса. Однако кризис ставит все на свои места: зарплата многих офисных служащих опустилась. Тогда как у рабочих она, наоборот, растет. Средняя зарплата в Москве сейчас 31000 руб., но на многих производствах она превышает средний показатель порой в несколько раз.

Десятка самых востребованных рабочих специальностей по Москве (по состоянию на конец июля 2009 г.)
Профессия Кол-во вакансий Нижний уровень зарплаты
Водитель автотранспорта 7158 20 тыс. руб.
Уборщик 3702 12 тыс. руб.
Милиционер 3508 18 тыс. руб.
Повар 1589 17900 руб.
Электромонтер 1153 19200 руб.
Каменщик 1148 17100 руб.
Официант 1034 12500 руб.
Штукатур 973 16300 руб.
Кассир 643 15500 руб.
Машинист 509 17900 руб.

- Почему же тогда работодатели не приглашают иногородних работников, если «пустует» такое количество вакансий?
- Не каждый работодатель может обеспечить работнику должные по законодательству условия: разрешение на работу, медицинскую страховку, проживание и питание. Все это требует дополнительных расходов. Правда, многие недобросовестные работодатели пренебрегают этими требованиями, но это нарушение закона, и если проверка их выявляет, их ждут штрафы.

Среди специалистов со средним образованием есть и такие, которым найти работу трудней остальных - это, как правило, выпускники художественных колледжей и училищ. Также сейчас не в фаворе швейная промышленность, так как российский текстиль вытесняется импортом, и наши предприятия снижают объем производства. Высокая конкуренция среди парикмахеров - несмотря на то, что они требуются во многих салонах, предпочтение отдается профессионалам, а, кроме того, москвичей здорово теснят приезжие «кауферы». «Реальному» сектору сейчас особенно нужны строители и специалисты по металлообработке: токари, лекальщики, фрезеровщики, расточники и каменщики.

- Экономика перенасыщена специалистами с высшим образованием, и ей нужны работники реального сектора, а не вспомогательно-передаточные звенья, - констатирует Вячеслав Сколяпов. - Но, судя по тому, что в службах занятости увеличивается поток безработных, стремящихся бесплатно обучиться новой профессии, люди осознают ситуацию и проявляют гибкость. Кроме того, мы разработали антикризисную программу дополнительного профессионального обучения и переобучения.

Схема такова: в период кризиса работодатель закрывает неприбыльное предприятие и проводит сокращения, а мы предлагаем ему, при наличии у него других вариантов трудоустройства, оплатить переобучение высвобождаемых людей. Таким образом, работодатель сохраняет свой кадровый потенциал и бесплатно получает готовых специалистов для своего бизнеса. Программа утверждена и уже реализуется на многих предприятиях.

Десятка самых востребованных специалистов со средне-специальным образованием по Москве (по состоянию на конец июля 2009 г.):
Профессия Кол-во вакансий Нижний уровень зарплаты
Товаровед 3261 16000 руб.
Консультант 2555 15500 руб.
Медсестра 1856 14000 руб.
Администратор 1184 14500 руб.
Техник 848 13500 руб.
Инспектор 762 15000 руб.
Воспитатель 518 12500 руб.
Лаборант 350 11500 руб.

Наталья Круть, Медиахолдинг "Пронто-Москва"